Kekompakan dan Solidaritas: Kunci Sukses Organisasi

RadarCyberNusantara.Id | Dalam sebuah organisasi, kekompakan dan solidaritas bukanlah sekadar kata-kata, melainkan fondasi utama yang menopang kesuksesan.

Bayangkan sebuah bangunan yang kokoh, tidak hanya karena desainnya yang indah, tetapi juga karena fondasi yang kuat. Begitu pula dengan organisasi, kekompakan dan solidaritas menjadi fondasi yang membuat organisasi dapat berdiri tegak dan mencapai tujuan yang diinginkan.

Baca Juga

1 bulan  lalu

Optimalkan Lahan Dengan Tanam Pohon Kelapa, Lapas Narkotika Bandarlampung, Dukung Program Menteri IMIPAS

17 Melia Efrianti

Kritikan, seperti cahaya yang menerangi jalan, dapat membantu mengidentifikasi kelemahan dan kekurangan. Namun, kritikan harus disampaikan dengan cara yang konstruktif, seperti seorang dokter yang memberikan diagnosis yang tepat untuk menyembuhkan pasien. Dengan kritikan yang konstruktif, organisasi dapat memperbaiki diri dan menjadi lebih baik.

Keterbukaan adalah jendela yang membuka kesempatan bagi anggota organisasi untuk berbagi informasi dan ide. Dengan keterbukaan, organisasi dapat membuat keputusan yang lebih baik dan menjadi lebih transparan dan akuntabel.

Kerja sama antar anggota organisasi seperti sebuah orkestra yang memainkan musik yang indah, setiap anggota memiliki peran yang penting dan bekerja sama untuk mencapai tujuan yang diinginkan.

Baca Juga

1 bulan  lalu

Sinergi PWRI dan DPRD Pringsewu: Membangun Pelayanan Publik yang Lebih Baik

8 Melia Efrianti

Kekeluargaan dan solidaritas seperti sebuah keluarga yang hangat, membuat anggota organisasi merasa terhubung dan memiliki rasa memiliki yang kuat.

Dengan kekeluargaan dan solidaritas, anggota organisasi dapat bekerja sama dengan lebih efektif dan mencapai tujuan yang diinginkan.

“Kekompakan dan solidaritas adalah fondasi utama bagi kesuksesan sebuah organisasi. Dengan memiliki nilai-nilai tersebut, organisasi dapat membangun kepercayaan dan kerja sama yang kuat antar anggota, sehingga dapat mencapai tujuan yang diinginkan dengan lebih efektif.” Terang Fadri Eka Saputra SH selaku Dewan Penasehat LSM Laskah Merah Putih Lampura.

Oleh karena itu, penting bagi setiap anggota organisasi untuk memahami dan menjalankan nilai-nilai tersebut dalam kegiatan sehari-hari. Dengan kekompakan, kritikan, keterbukaan, kerja sama, kekeluargaan, dan solidaritas. Sebuah organisasi dapat mencapai tujuan yang diinginkan dan menjadi lebih sukses.

“Mari kita bangun organisasi yang kuat dan sukses dengan fondasi kekompakan dan solidaritas.” Ajak Fadri. | Red.